Jutta Baden

Supervision

...ist eine Beratungsmethode, die der Verbesserung der beruflichen Arbeit dient. Sie bezieht sich dabei auf psychische, soziale und institutionelle Faktoren.

Supervision behandelt Konflikte, Unsicherheiten und unlösbare Widersprüche aus dem beruflichen Alltag. Sie unterstützt Veränderungsprozesse und die Entwicklung von Konzepten.

Sie nützt dem professionellen Umgang mit schwierigen Klienten, verbessert Team- und Kommunikationsfähigkeit und dient der emotionalen Entlastung.

Sie verbessert die Wahrnehmungsfähigkeit und die Persönlichkeitsentwicklung.

Supervision fördert die Reflexion, sie instruiert nicht.. Sie entstammt der Tradition sozialer Arbeit und beruht auf Kenntnissen und Theorien aus Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit und Kommunikationswissenschaften.